Voorleven.
Ik hoorde mezelf het woord gebruiken tijdens de open masterclass die ik gaf over reputatie.
Ik had nooit zo over het woord nagedacht. Tot een deelnemer me zei dat ze het een mooi woord vond. Voorleven. En eigenlijk is dat ook zo. Voorleven gaat over je eigen gedrag. Hoe jouw authentiek en integer gedrag een inspiratie kan zijn voor iedereen rondom je. Voor je hele organisatie. Hoe je gedrag zelfs besmettelijk kan zijn doorheen je hele netwerk.
Zo werkt ook reputatie. Als je gedrag stelt dat dicht bij jezelf staat, en bij je eigen kompas, dan bouw je het snelst een duurzame reputatie op. Reputatie is het gevolg, een effect, van je gedrag. En als leidinggevende kan je zo je hele organisatie positief beïnvloeden. En je medewerkers stimuleren hetzelfde te doen. Zo verduurzaam je de reputatie van je hele organisatie.
Voorleven.
Zoals ouders het doen voor hun kinderen, zo doen ook sterke leiders het voor hun medewerkers.
Hoe heerlijk mooi onze taal kan zijn. ❤️
